L’Hospitalisation à Domicile de Nice et Région a été créée en 1972 sous la forme d’une Association à but non lucratif.
L’HAD intervient dans le cadre de la demande de patients souhaitant réintégrer leur domicile après avoir bénéficié du plateau technique hospitalier, ou voulant éviter une hospitalisation dès lors qu’un plateau technique n’est pas nécessaire.
Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement, il/elle est le responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’ensemble des personnels du service médical et de soins de l’HAD.
Il/Elle participe à la gestion des personnels infirmiers et aides-soignants. Il/Elle veille particulièrement, en liaison avec le Médecin coordonnateur, à la qualité des soins infirmiers et participe à la conception, à l’organisation et à l’évolution du service médical et de soins de l’HAD.
Le/ La cadre de santé gère les 4 antennes de l’HAD : Menton, Nice, Saint Martin du var et Villeneuve Loubet.
Nombreux avantages CSE.
Rémunération : 4 300€ brut/mois
Permis/certificat :
- Diplôme Cadre de Santé et Permis B exigés ainsi qu’une expérience significative en HAD appréciée.
- Permis B mécanique obligatoire.
- Expérience d’une certification d’établissement réussie
- Aptitudes : Adaptabilité, bon relationnel, travail d’équipe, évolution dans un environnement perpétuel mouvement
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Pour toute question relative à cette offre ou pour nous faire parvenir votre candidature, merci de vous adresser au service Ressources Humaines :
Mail : recrutement@hadnice.fr
Téléphone : 04.97.25.78.84