IDE DEDIEE AUX URGENCES – CDD
L’Hospitalisation à Domicile de Nice et Région a été créée en 1972 sous la forme d’une Association à but non
lucratif.
L’HAD intervient dans le cadre de la demande de patients souhaitant réintégrer leur domicile après avoir
bénéficié du plateau technique hospitalier, ou voulant éviter une hospitalisation dès lors qu’un plateau
technique n’est pas nécessaire.
Nous recrutons pour notre secteur de Nice, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’Etat dans le cadre d’un CDD à
temps plein jusqu’au 29 Décembre 2023.
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous aurez notamment pour missions de :
– Prendre contact avec l’équipe médicale des services d’urgence pour recueillir des informations concernant
les patients potentiellement éligibles à une prise en charge en HAD en urgence (notamment IGU, Cadres de
santé, Bed Manager) lors des staffs de chaque service.
– Procéder à l’évaluation des patients répondant aux critères d’éligibilité.
– Prendre contact avec les services sociaux des établissements, en collaboration avec l’assistante sociale de
l’HAD dédiée à la liaison hospitalière, pour évaluation des conditions de vie à domicile, droits, présence d’un
entourage, ….
– Solliciter le médecin coordonnateur de l’HAD pour accord après transmission de son évaluation
– Remplir la demande d’admission et l’adresser au service administratif de l’HAD qui procédera à
l’enregistrement et l’ouverture du dossier patient.
– Organiser la sortie et la prise en charge du patient à son domicile (en collaboration avec l’équipe de
coordination et l’équipe logistique
– Effectuer l’admission administrative et physique du patient à son domicile.
– Renforcer la qualité des partenariats existants en développant un lien de proximité avec les différents
interlocuteurs : Médecins, équipes soignantes des services d’urgences
– Optimiser notre réactivité et nos délais d’inclusion, réaliser des feed-back trimestriels auprès des
prescripteurs et tenir à jour les fichiers de suivi d’activité par établissements ;
– En interne, assurer le relais auprès des différents acteurs impliqués dans la prise en charge des patients ;
– Remettre un reporting hebdomadaire de votre activité.
Les compétences nécessaires et attendues pour ce profil sont :
– Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
– Prioriser ses actions et anticiper d’éventuels points bloquants
– Communiquer avec efficacité et pragmatisme
– Assurer un rôle de représentation fidèle aux valeurs et au fonctionnement de l’HAD de Nice et Région
– Etre force de proposition sur des actions d’amélioration continue ou de rayonnement
– Etre doté de l’ensemble des compétences requises d’IDE
Rémunération selon CCN51 – FEHAP, prime de dimanche/jour férié, prime décentralisée, indemnité Segur,
Prime de sujetion, prime de transport brute mensuelle de 150€ (pour un etp), reprise d’ancienneté,
mutuelle/prévoyance, tickets restaurants…
Nombreux avantages CSE.
Etablissement soumis à l’obligation vaccinale COVID (schéma complet)
Rémunération : 32 000€ à 36 000€ brut annuel
Permis/certificat:
Diplôme IDE (Exigé)
Permis B (Exigé)
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Pour toute question relative à cette offre ou pour nous faire parvenir votre candidature, merci de
vous adresser au service Ressources Humaines :
Mail : recrutement@hadnice.fr
Téléphone : 04.97.25.78.84