Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d’Etat – H/F

L’Hospitalisation à Domicile de Nice et Région a été créée en 1972, sous la forme d’une Association à but non lucratif.

Plus de 200 patients sont désormais suivis quotidiennement.

L’Hospitalisation à Domicile de Nice et Région s’adresse aux patients, quel que soit leur âge, atteints de pathologies aigues et/ou chroniques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire ; elle peut intervenir en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) sous certaines conditions, la maison de retraite et l’EHPAD étant dans ce cas le substitut du domicile.

L’HAD intervient dans le cadre de la demande de patients souhaitant réintégrer leur domicile après avoir bénéficié du plateau technique hospitalier, ou voulant éviter une hospitalisation dès lors qu’un plateau technique n’est pas nécessaire.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Infirmier/ère Diplômé(e) d’Etat, en CDI à temps complet.

L’Infirmier(e) intervient seul(e) au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité du/de la Cadre de santé et de l’IDE Coordinateur/rice.

Dans le cadre de ses fonctions, l’Infirmier(e) assure les soins d’ordres préventifs, curatifs, palliatifs ainsi que de natures techniques, relationnelles ou éducatives en référence au décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004.

Il/Elle tient un rôle d’encadrement, de formation de l’équipe d’Aide-soignant(e)s et un rôle de conseil et d’aide aux « aidants ».

Dans son quotidien, l’Infirmier(e) :

  • Est garant(e) de la qualité et de la sécurité matérielle et affective, du bien-être physique et mental des personnes prises en charge,
  • Organise ses activités de soins en respectant l’obligation du secret professionnel et les textes législatifs en vigueur,
  • En réfère à sa Direction s’il constate une maltraitance physique, psychologique de personnes prises en charge,

Il/Elle protège / maintien / restaure la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques :

  • En identifiant les besoins des personnes
  • En posant un diagnostic infirmier
  • En formulant des objectifs de soins et mettant en œuvre les actions appropriées

Il/Elle gère des situations à risque d’urgence :

  • En répondant à la demande du soignant quand ce dernier observe une modification physique de la personne,
  • En accomplissant les actes conservatoires liés à sa fonction dans l’attente du médecin,
  • En coordonnant les informations nécessaires à l’intervention des secours d’urgence (appel téléphoniques, accueil, renseignements).

Il/Elle collecte les informations nécessaires afin d’utiliser et gérer le dossier de soins :

  • En se renseignant sur les antécédents médicaux, pour une meilleure prise en charge de la personne,
  • En appliquant les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins,
  • En assurant des soins en collaboration avec ses collègues, dans une optique commune d’actions à mener,
  • En préparant et surveillant la prise du traitement médicamenteux,
  • En effectuant les examens biologiques à la demande du médecin,
  • En effectuant les injections, dans l’application quantitative de la prescription médicale,
  • En transmettant au médecin traitant l’état de santé de la personne.

Il/Elle gère des examens médicaux :

  • En effectuant les bilans sanguins en fonction des ordonnances et en les déposant au laboratoire référent,
  • En récupérant les résultats et les transmettant au médecin traitant et à la personne prise en charge,
  • En participant à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques,
  • En surveillant les effets des traitements,
  • En appréciant les principaux paramètres relatifs à la surveillance de l’état de santé des personnes prises en charge, à son initiative, à la demande de l’équipe soignante ou encore à la demande des familles,
  • En vérifiant et contrôlant la bonne tenue des classeurs de soins et en en assurant le suivi,

La gestion du matériel médical et des produits pharmaceutiques, la gestion administrative, la participation à l’élaboration des projets, le tutorat des stagiaires (…) font également partie des missions relatives à ce poste.

Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier obligatoire, de l’AFGSU 2 ?

Vous savez respecter autant que vous faites respecter le secret professionnel ?

Vous possédez les compétences techniques relatives à ces missions ?

Vous avez le sens de l’observation et vous maîtrisez les techniques de communication adaptées à la personne et à son entourage ?

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges ?

— Cet emploi est fait pour vous !

L’Association applique les conditions de la CCN51 – FEHAP et propose en sus de votre rémunération :

– Une reprise d’ancienneté,

-Un avantage mutuelle,

– L’attribution de tickets restaurant d’une valeur faciale de 7€,

– Une prime décentralisée versée annuellement selon les conditions de notre CCN

Notre Comité Social et Economique propose également de nombreux avantages (non contractuels) : Chèques Vacances, Chèques culture, Chèque cadeaux à Noël, …

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Pour toute question relative à cette offre ou pour nous faire parvenir votre candidature, merci de vous adresser au service Ressources Humaines :

Mail : recrutement@hadnice.fr

Téléphone : 04.97.25.77.77